Πότε Παρέχουμε Ανατροφοδότηση

  ανατροφοδότηση   Πότε Παρέχουμε Ανατροφοδότηση Γράφει η Niki Anandi Koulouri   Μπορούμε να παρέχουμε ανατροφοδότηση: Κατά τη διάρκεια των συζητήσεων για την απόδοση των ανθρώπων μας. Δίνοντας καθοδήγηση για την απόδοση των ατόμων καθόλη τη διάρκεια του χρόνου Δίνοντας ‘διορθωτική’ καθοδήγηση (όταν συμβεί κάποιο γεγονός/ενέργεια, συμπεριφορά που χρειάζεται να βρεθεί άμεσα λύση) [...]

Coaching vs. Feedback

Coaching vs. Feedback Coaching vs. Feedback Γράφει η Niki Anandi Koulouri Αν αναρωτιέστε ποιές είναι οι διαφορές μεταξύ του coaching και της ανατροφοδότησης (feedback), σε αυτόν τον πίνακα, μπορείτε να δείτε τις βασικές. Coaching vs. Feedback (Ανατροφοδότηση) Feedback Coaching Αυξάνει την αυτο-επίγνωση του ατόμου Αυξάνει την πιθανότητα αλλαγής συμπεριφοράς του ατόμου   Ένα [...]

Τα 3 Μέρη της Αποτελεσματικής Ανατροφοδότησης

giving-feedback   Τα 3 Μέρη της Αποτελεσματικής Ανατροφοδότησης Γράφει η Niki Anandi Koulouri Σε συνέχεια των άρθρων μας για την αποτελεσματική ανατροφοδότηση, σε αυτό το άρθρο θα δούμε τα 3 στάδια της αποτελεσματικής ανατροφοδότησης και τα βήματα που χρειάζεται να κάνουμε: 1ο μέρος - Προετοιμάζοντας την ανατροφοδότηση Δεξιότητες για αποτελεσματική ανατροφοδότηση Προετοιμασία για [...]

Η Στάση και η Συμπεριφορά μας για Αποτελεσματική Ανατροφοδότηση

person-with-positive-attitude Η Στάση και η Συμπεριφορά μας για Αποτελεσματική Ανατροφοδότηση Γράφει η Niki Anandi Koulouri Καθώς η αποτελεσματική ανατροφοδότηση για την πρόοδο των ανθρώπων στο χώρο εργασίας είναι μια συνεχής διαδικασία, είναι υψίστης σημασίας να έχουμε επίγνωση της στάσης και συμπεριφοράς μας κάθε φορά που παρέχουμε ανατροφοδότηση. Για να παρέχουμε αποτελεσματική ανατροφοδότηση, χρειάζεται [...]

Χρήσιμες Πρακτικές για Αποτελεσματική Ανατροφοδότηση

Best Practices   Χρήσιμες Πρακτικές για Αποτελεσματική Ανατροφοδότηση Γράφει η Niki Anandi Koulouri   Σε συνέχεια των άρθρων σχετικά με την αποτελεσματική ανατροφοδότηση στο χώρο εργασίας, και την ανατροφοδότηση στο χώρο εργασίας, ας δούμε μερικές χρήσιμες πρακτικές για να παρέχουμε αποτελεσματική ανατροφοδότηση στο χώρο εργασίας. 1. Κάνουμε εποικοδομητική ανατροφοδότηση. Αποφεύγουμε τις ταμπέλες. Λέμε [...]

Αποτελεσματική Ανατροφοδότηση στο Χώρο Εργασίας

Effective Feedback Αποτελεσματική Ανατροφοδότηση (Feedback) στο Χώρο Εργασίας Γράφει η Niki Anandi Koulouri Τι Σημαίνει Αποτελεσματική Ανατροφοδότηση Στην ανατροφοδότηση λαμβάνουν μέρος δύο, αυτός που την παρέχει και αυτός που τη λαμβάνει. Αποτελεσματική ανατροφοδότηση ονομάζουμε την ανατροφοδότηση η οποία είναι ξεκάθαρη, κατανοητή και αποδεκτή για τον παραλήπτη.   Αυτά τα χαρακτηριστικά της αποτελεσματικής ανατροφοδότησης αποτελούν ευθύνη [...]

Η Ανατροφοδότηση (Feedback) στο Χώρο Εργασίας

Feedback at work Η Ανατροφοδότηση (Feedback) στο Χώρο Εργασίας Γράφει η Niki Anandi Koulouri   Η ανατροφοδότηση είναι ένα από τα πιο σημαντικά στάδια εξέλιξης στην πορεία μας προς την επιτυχία. Είναι ουσιώδες κομμάτι του αποτελεσματικού coaching. Ένα χρήσιμο εργαλείο σε κάθε περιβάλλον με κουλτούρα μάθησης, αλλαγής και ανάπτυξης.  ‘Πριν γίνεις ηγέτης, επιτυχία [...]