Scaling Questions

Scaling Questions   Scaling Questions Μια δημοφιλής τεχνική ευέλικτη και ευπροσάρμοστη, για τη θεραπεία, τη συμβουλευτική και το coaching. Στο coaching μπορεί να αξιοποιηθεί είτε σε ατομικές συνεδρίες είτε σε ομαδικές.   Σκοπός της τεχνικής είναι ο coachee / ή η ομάδα να αξιολογήσει την παρούσα κατάσταση στην οποία βρίσκεται με οδηγό μια [...]

Ερωτήσεις GROW – Αξιοποιώντας το Μοντέλο

GROW Model - Questions Ερωτήσεις GROW - Αξιοποιώντας το Μοντέλο Γράφει η Niki Anandi Koulouri Σε συνέχεια του άρθρου μας σχετικά με το μοντέλο coaching GROW, θα δούμε αναλυτικά μερικές ερωτήσεις που μπορούμε να κάνουμε σε κάθε ένα από τα 4 στάδια. Ερωτήσεις GROW - Στάδιο 1: Goal - Στόχος Ποιό στόχο θέλεις να [...]

GROW – Coaching Model

GROW-Model GROW - Coaching Model Γράφει η Niki Anandi Koulouri Το μοντέλο GROW αναπτύχθηκε τη δεκαετία του 1980 από τον Sir John Whitmore, τον Alexander Graham και άλλους συνεργάτες -  coaches. Παρουσιάστηκε από τον Sir John Whitmore στο βιβλίο του ‘Coaching for Performance’, το οποίο είναι best-seller, και ένα από τα πολυδιαβασμένα βιβλία [...]

Βασικές Αρχές Δημιουργικότητας

creativity 3   Βασικές αρχές της δημιουργικότητας Οι βασικές αρχές της δημιουργικότητας μέσα από τη ματιά της αγαπημένης Julia Cameron όπως αποτυπώνονται στο βιβλίο της 'The Artist Way' Η δημιουργικότητα είναι η φυσική τάση της ζωής. Η ζωή είναι ενέργεια: αγνή δημιουργική ενέργεια. Υπάρχει μια θεμελιώδης, εγγενής δημιουργική δύναμη σε κάθε μορφή ζωής [...]

Coaching vs. Feedback

Coaching vs. Feedback Coaching vs. Feedback Γράφει η Niki Anandi Koulouri Αν αναρωτιέστε ποιές είναι οι διαφορές μεταξύ του coaching και της ανατροφοδότησης (feedback), σε αυτόν τον πίνακα, μπορείτε να δείτε τις βασικές. Coaching vs. Feedback (Ανατροφοδότηση) Feedback Coaching Αυξάνει την αυτο-επίγνωση του ατόμου Αυξάνει την πιθανότητα αλλαγής συμπεριφοράς του ατόμου   Ένα [...]

Coaching vs. Εκπαίδευση (Training)

coaching-vs-training Coaching vs. Εκπαίδευση (Training) Γράφει η Niki Anandi Koulouri Το coaching και η εκπαίδευση (training) είναι παρεμβάσεις (interventions) που προωθούν τη μάθηση, αλλά το κάνουν με διαφορετικούς τρόπους. Με την εκπαίδευση (training): Μεταφέρουμε γνώσεις και δεξιότητες. Βελτιώνουμε ειδικές γνώσεις, δεξιότητες και στάσεις. Το επίκεντρο στην παρέμβαση (intervention) είναι το θέμα.   Τα [...]

Coaching vs. Mentoring στον Οργανισμό

coaching vs. mentoring Coaching vs. Mentoring στον Οργανισμό Γράφει η Niki Anandi Koulouri To coaching και το mentoring είναι παρεμβάσεις (interventions) που βοηθούν την ανάπτυξη ενός ατόμου σε ένα οργανισμό. Ανήκουν στην κατηγορία των 'Helping Activities' μαζί με το counseling και το consulting, όπως αναφέρει ο Bob Garvey (2004). Coaching και Mentoring Παρέχουν την [...]

Coaching vs. Θεραπεία – Therapy

Coaching   Coaching vs. Θεραπεία - Therapy Γράφει η Niki Anandi Koulouri Ο σκοπός μας σε αυτό το άρθρο είναι να δούμε τη διαφορά μεταξύ coaching και θεραπείας, καθώς είναι ένα ερώτημα που γίνεται συχνά και εγείρει πολλές συζητήσεις. Το coaching στοχεύει στο να ενισχύσει, εμπνεύσει, βοηθήσει το άτομο να έχει επίγνωση (awareness) [...]

Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα ‘Coaching Skills for Leaders’

Το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα 'Coaching Skills for Leaders' της 4 people matters σύμφωνα με τις προδιαγραφές του EMCC Βασικά συστατικά του προγράμματος Η 4 people matters σε συνεργασία με την TopTeam World και τον Gilles Gambade σχεδιάζουν και υλοποιούν για τις ανάγκες του οργανισμού σας Εκπαιδευτικά Προγράμματα Coaching και Mentoring για τα στελέχη. Το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα ‘Coaching [...]

Φόρμα Ενδιαφέροντος για Coaching

Ενδιαφέρεστε για Coaching; Είστε ιδιώτης και σας ενδιαφέρει να μάθετε πως θα σας οφελήσει το Coaching σε θέματα προσωπικά ή επαγγελματικά; Είστε γενικός διευθυντής, διευθυντής, ιδιοκτήτης επιχείρησης και θέλετε να μάθετε για τα Προγράμματα Executive/Team Coaching που μπορούμε να σχεδιάσουμε για σας και τους ανθρώπους του οργανισμού/επιχείρησης; Επικοινωνείστε μαζί μας για περισσότερες πληροφορίες ή για [...]

Categories: 4 people matters - contact us|Tags: |