Κύκλος Ηγετών – Leaders’ Circle

Κύκλος Ηγετών - Leaders Circle - | 4people matters

Κύκλος Ηγετών – Leaders Circle – | 4people matters

Τι είναι ο Κύκλος Ηγετών – Leaders’ Circle

Ο Κύκλος Ηγετών είναι ένα πρόγραμμα προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης. Ένα ταξίδι ανάπτυξης με πυξίδα το βαθύτερο νόημα της ζωής μας και τη σύνδεσή μας με το όλον.

Σκοπός του Κύκλου Ηγετών

Είναι να μας υποστηρίξει, ενισχύσει για να διαχειριζόμαστε τον εαυτό μας και τα μέλη της ομάδας μας με νόημα και σκοπό, όραμα και αξίες, αυθεντικότητα κα ευκινησία, ενώ συγχρόνως υλοποιούμε εξαιρετικά αποτελέσματα.

Να εμπλουτίσουμε με τη δράση μας την προσωπική και επαγγελματική μας ζωή, τον οργανισμό που εργαζόμαστε, την κοινωνία.

Απευθύνεται

Σε ιδιοκτήτες μικρών / μεσαίων επιχειρήσεων, γενικούς διευθυντές, διευθυντές τμημάτων, επαγγελματίες που διαχειρίζονται ομάδες, σε όσους επιθυμούν να αναπτύξουν τις ηγετικές τους ικανότητες.

Θεματικές ενότητες

  • Το εγώ, το εμείς και το όλον σε ένα σύστημα σχέσεων, αλληλεπιδράσεων και συνεχών αλλαγών
    • Το πρότυπο της αντίληψης ενός συστήματος, μιας ομάδας, ενός οργανισμού ως όλον
    • Η ζωή και η αλλαγή μέσα από τη σοφία των αρχαίων αιώνων και τη σύγχρονη νεωτερική επιστήμη και φιλοσοφία
    • Πνευματική Νοημοσύνη: Το ενοποιητικό κέντρο του εαυτού
    • Το πρωταρχικό μας κίνητρο: Η αναζήτηση ουσίας και σκοπού
    • Ο ηγέτης στην υπηρεσία του νοήματος και των αξιών
  • Η σχέση με τον εαυτό μου:
    • My leadership paradigm
    • Προσωπική αριστεία, προσωπικό νόημα και σκοπός, συμβολή στο σύνολο
    • Αξιοποίηση των ταλέντων μου
    • Στοχοθέτηση και πλάνο υλοποίησης στόχων
    • Προσωπική διαχείριση αλλαγής και ψυχική ανθεκτικότητα
    • Λήψη αποφάσεων με σοφία (συνδυάζοντας το μυαλό, την καρδιά και το ένστικτο)
  • Η σχέση μου με τους άλλους: ομάδα και οργανισμός
    • Εν-συναίσθηση και δημιουργία σχέσεων εμπιστοσύνης και αρμονίας
    • Ενσυνείδητη (mindful) επικοινωνία και αποτελεσματική επιρροή
    • Ανατροφοδότηση
    • Διαχείριση και επίλυση συγκρούσεων
  • Ανάπτυξη ομάδας και των μελών της
    • Facilitating vs Micromanaging
    • Έμπνευση και κινητοποίηση
    • Υποστήριξη και ανάπτυξη των ταλέντων και της δημιουργικότητας των μελών της ομάδας
    • Δεξιότητες και εργαλεία coaching για την ανάπτυξη των μελών της ομάδας
    • Διαχείριση της αλλαγής στην ομάδα και στον οργανισμό
    • Μεταμόρφωση των προβλημάτων – προκλήσεων σε λύσεις δημιουργικότητα και καινοτομία

Συνταξιδιώτης– Facilitator

Niki Anandi Koulouri, Leadership and Creativity Coach, Enneagram Practitioner, Trainer, Facilitator, Speaker

Μεθοδολογία μάθησης

Στον Κύκλο Ηγετών τα μέλη της ομάδας δρουν και αλληλεπιδρούν μεταξύ τους και με την facilitator μέσα σε κύκλο.

Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας αξιοποιούνται πρακτικές διαλογισμού, εργαλεία και βιωματικές τεχνικές από τη Gestalt, τη Θετική Ψυχολογία, τη Συναλλακτική Ανάλυση, τη Συστημική Προσέγγιση, τον Νευρογλωσσικό Προγραμματισμό (NLP), την εκπαίδευση μέσω τέχνης.

Εκπαιδευτικό υλικό – Εργαλεία αυτό-αξιολόγησης

Παρέχεται υλικό με σημειώσεις και άρθρα, εργασίες, εργαλεία αυτο-αξιολόγησης και το leadership journal.

Πλάνο υλοποίησης του Κύκλου Ηγετών

15 δίωρες δια ζώσης / ή μέσω διαδικτύου ομαδικές συναντήσεις των μελών του Κύκλου Ηγετών δύο φορές το μήνα.

Εναλλακτικά 11 τρίωρες δια ζώσης / ή μέσω διαδικτύου ομαδικές συναντήσεις των μελών του Κύκλου Ηγετών δύο φορές το μήνα.

Η ομάδα δημιουργείται κατόπιν προσωπικών συνεντεύξεων των ενδιαφερόμενων με την facilitator του Κύκλου.

Αριθμός συμμετεχόντων: 5 έως 11 άτομα.


Θέλετε να μάθετε περισσότερα για τα Εκπαιδευτικά Προγράμματα και τα Προγράμματα Coaching που μπορούμε να σχεδιάσουμε και υλοποιήσουμε για την εταιρεία σας/ τον οργανισμό σας;

Συμπληρώστε τη φόρμα επικοινωνίας ή καλέστε μας στα τηλ. +30 6978 892 893 (Ελλάδα) / +357 99 155 120 (Κύπρος) – Niki Anandi Koulouri.

 

Print Friendly, PDF & Email